Павел
14 декабря, 2021 год
В компаниях нет мест для старожилов, которые освоились. Т.е. вообще без комплексов могут выгнать тело, которое лет 10 работало, а теперь не хочет план выполнять, обучаться и давать результаты. Т.е. главное эффективность. Нет ее - попросят уйти. И наоборот: пришел зеленый какой-то школьник, план перевыполнил - сразу нормальную должность могут дать. Хорошо это или плохо? Смотря для кого.
Достоинства:
зарплаты выше рынка
карьера
резкий скачек в росте возможен
Недостатки:
резкость в работе
стаж практически не учитывается, только эффективность
Комментарии к отзыву