К сожалению, люди не всегда находят общий язык, особенно в сфере сложных услуг. И появляются такие истории, которые не должны оставаться без ответа второй стороны, чтобы пресечь вандализм в отзывах.
=== О проекте ===
Для начала хотелось бы разобрать описанный Сергеем случай и объяснить, что именно произошло.
Начнём с того, что мы подписали договор и начали продвижение на рынке 25 июня 2018 года.
Согласно плану, после начала продвижения на рынке труда предполагается минимум 1 личная встреча с Партнером по развитию карьеры еженедельно для контроля результатов, ни на одну из которых Сергей не пришел и не выходил на связь до осени. Жаркое лето приятнее проводить на даче, чем в офисе, однако это не помогает поиску работы.
19 сентября мы впервые за 2 месяца услышали его по телефону сразу с требованием вернуть деньги по причине отсутствия трудоустройства, которое, естественно, не могло произойти без участия кандидата.
Соответственно, гарантия потеряла силу, потому что было нарушено установленное для нее условие — кандидат не выполнял рекомендации, так как вообще не участвовал в проекте.
=== О комментариях ===
Что касается приведенных в отзыве упреков и комментариев «Гостей».
Прежде всего, отзывы безликих комментаторов без конкретных деталей не помогают разобраться в ситуации и больше походят на ложные. В целях конфиденциальности просим все существующие в реальности вопросы решать напрямую с компанией TakeMyTime — указав данные клиента и дату подписания договора.
Обращаем внимание на то, что онлайн-сервисы не всегда предоставляют корректные и актуальные данные о компании.
Нет никакой логической связи между численностью сотрудников и качеством услуги по конкретному проекту. Формат аутсорсинга и форма сотрудничества на договорной основе позволяют привлекать то количество внештатных сотрудников, экспертов и партнеров по развитию карьеры, которое необходимо компании в конкретный момент.
Насчет нареканий на количество часов работы.
Тарифы отображают количество часов личных сессий с Партнером по развитию карьеры, а не количество часов работы над проектом, которую выполняют в фоновом режиме другие сотрудники.
Если и считать время, то справедливо учитывать всё время и трудозатраты на продвижение, которым занимается целая команда.
И счет точно не в нашу пользу, потому что проект трудоустройства не ограничен по срокам — мы работаем до результата. Это означает, что продвижение может продолжаться как 1 месяц, так и 1 год (принося по 800 рублей в день на всю компанию, если уж считать, кто сколько теряет). Так что мы, пожалуй, даже больше некоторых кандидатов заинтересованы в их трудоустройстве.
В продвижении мы задействуем множество каналов, свои наработанные базы и базы наших партнеров, а также контакты трудоустроенных нами топ-менеджеров, собственников и акционеров бизнесов.
Конечно, итоги личных звонков, писем и общения не видны со стороны, в отличие от отдельно взятого работного сайта, роль которого в продвижении ничтожно мала, зато он везде на виду.
Что касается отзывов о компании TakeMyTime, есть способ получить абсолютно достоверные рекомендации от настоящих людей — наших клиентов.
Все, кто приходит на личную встречу в офисе, могут получить их контакты и узнать, как на самом деле мы находим работу для топ-менеджеров.
Мы верим, что из каждой ситуации можно вынести для себя полезный опыт и становиться более осознанными в любой своей деятельности.
Добрый день ! Не в коем случае не связывайтесь это мошенники и шарлатаны ! Которые сами написали все эти отзывы . Подойдите внимательнее ко всему тому что они предлагают ! Берут за услугу 200 т.р.,не чего не делают , а потом переводят все общение на юриста . Прошу всех кто попался на их удочку объединиться для обращения в прокуратуру .
Лилия, добрый день.
Благодарим Вас за отзыв.
Опишите Вашу проблему подробнее: когда Вы обратились в компанию и что Вам ответили. На текущий момент у нас не было клиентов с именем Лилия. Дайте нам больше информации, мы обязательно разберемся в ситуации.
Спасибо, что делаете нас лучше!
Добрый день.
Благодарим Вас за отзыв.
Опишите Вашу проблему подробнее: Ваше ФИО, когда Вы обратились в компанию и что Вам ответили. Дайте нам больше информации, мы обязательно разберемся в ситуации.
Спасибо, что делаете нас лучше!
Добрый день.
Благодарим Вас за отзыв.
Опишите Вашу проблему подробнее: Ваше ФИО, когда Вы обратились в компанию и что Вам ответили. Дайте нам больше информации, мы обязательно разберемся в ситуации.
Спасибо, что делаете нас лучше!
Кaк в жизни вce этo paбoтaeт?
Чтo oбeщaют?
- уникaльную мeтoдику тpудoуcтpoйcтвa для тoпoв «пoд ключ» из 12 этaпoв
- paбoту c oдним из пapтнepoв пo paзвитию кapьepы, пocтpoившим кapьepу в кpупнeйшиx poccийcкиx или мeждунapoдныx кoмпaнияx
- в пpopaбoткe Вaшeй кapьepы учacтвуeт кoмaндa пpoфильныx cпeциaлиcтoв
- вы мoжeтe выбpaть paзныe виды тapифoв в дoгoвope c «Тэйкмaйтaйм» - « Стaндapт» 105 чacoв, «Оптимум» 150 чacoв, «Бизнec» 180 чacoв
- caмoe глaвнoe - гapaнтия, кoтopую бoльшe кpoмe ниx нa pынкe никтo нe дaeт, уcтpoйcтвa нa paбoту
- и мнoгo вcякиx cлoв пpo тo, чтo этo тaк дopoгo, пoтoму чтo этo тaк экcклюзивнo и т.д.
Чтo нa caмoм дeлe.
ООО « Тeйкмaйтaм» зapeгиcтpиpoвaнa 16.02.2017 гoдa (микpoпpeдпpиятиe), eдинcтвeнный учpeдитeль и Гeндиpeктop - Климoв Сepгeй Анaтoльeвич, oн жe eдинcтвeнный coтpудник. Сcылкa https://www.list-org.com/company/9671715. Кpoмe Климoвa Сepгeя в кoмпaнии никтo бoльшe нe paбoтaeт. Вы лeгкo caми в этoм убeдитecь, ecли зaxoтитe вce-тaки пpийти нa пepвую вcтpeчу. Еcли Вы вce-тaки peшитecь пoдпиcaть дoгoвop пo любoму из пpeдлoжeнныx тapифoв, тo Вы тaкжe убeдитecь в тoм, чтo «кoмaндa тoп-мeнeджepoв c oпытoм paбoты бoлee 10-лeт, пocтpoившиx кapьepу в кpупнeйшиx poccийcкиx и мeждунapoдныx кoмпaнияx» этo тoт жe Сepгeй Климoв.
Вce cлoвa, вce тыcячи пapтнepoв, бaзы знaний, тыcячи кoнтaктoв, экcпepтoв, paбoтaющиx нa paзныx pынкax и т.д. - этo тoжe вce Сepгeй Климoв.
Пoд кoнeц мaлeнькaя apифмeтичecкaя зaдaчкa: paздeлитe вpeмя в тapифe (105 - 150 - 180 чacoв) нa paбoчую нeдeлю в 40 чacoв, вы пoлучитe кoличecтвo нeдeль, кoтopыe пoтpaтят нa paбoту c Вaми «люди из кoмaнды тoп-мeнeджepoв», тo ecть oпять жe Сepгeй Климoв. Отвeт пpocтoй - нeт у Сepгeя Климoвa, у oднoгo, cтoлькo вpeмeни нa Вac. 5-6 вcтpeч c Сepгeeм Климoвым пo двa чaca для Вaшeгo caмopaзвития и caмocoвepшeнcтвoвaния и дaлee paзмeщeниe нa Хeдxaнтepe, кoтopый и являeтcя тыcячeй пapтнepoв кoмпaнии «Тэйкмaйтaйм».
Скoлькo этo cтoит peшaть Вaм.
Комментарии к отзыву
К сожалению, люди не всегда находят общий язык, особенно в сфере сложных услуг. И появляются такие истории, которые не должны оставаться без ответа второй стороны, чтобы пресечь вандализм в отзывах.
=== О проекте ===
Для начала хотелось бы разобрать описанный Сергеем случай и объяснить, что именно произошло.
Начнём с того, что мы подписали договор и начали продвижение на рынке 25 июня 2018 года.
Согласно плану, после начала продвижения на рынке труда предполагается минимум 1 личная встреча с Партнером по развитию карьеры еженедельно для контроля результатов, ни на одну из которых Сергей не пришел и не выходил на связь до осени. Жаркое лето приятнее проводить на даче, чем в офисе, однако это не помогает поиску работы.
19 сентября мы впервые за 2 месяца услышали его по телефону сразу с требованием вернуть деньги по причине отсутствия трудоустройства, которое, естественно, не могло произойти без участия кандидата.
Соответственно, гарантия потеряла силу, потому что было нарушено установленное для нее условие — кандидат не выполнял рекомендации, так как вообще не участвовал в проекте.
=== О комментариях ===
Что касается приведенных в отзыве упреков и комментариев «Гостей».
Прежде всего, отзывы безликих комментаторов без конкретных деталей не помогают разобраться в ситуации и больше походят на ложные. В целях конфиденциальности просим все существующие в реальности вопросы решать напрямую с компанией TakeMyTime — указав данные клиента и дату подписания договора.
Обращаем внимание на то, что онлайн-сервисы не всегда предоставляют корректные и актуальные данные о компании.
Сейчас в штате компании 5 сотрудников. Данные источника, более соответствующие действительности: https://www.rusprofile.ru/id/10895775
Нет никакой логической связи между численностью сотрудников и качеством услуги по конкретному проекту. Формат аутсорсинга и форма сотрудничества на договорной основе позволяют привлекать то количество внештатных сотрудников, экспертов и партнеров по развитию карьеры, которое необходимо компании в конкретный момент.
Насчет нареканий на количество часов работы.
Тарифы отображают количество часов личных сессий с Партнером по развитию карьеры, а не количество часов работы над проектом, которую выполняют в фоновом режиме другие сотрудники.
Если и считать время, то справедливо учитывать всё время и трудозатраты на продвижение, которым занимается целая команда.
И счет точно не в нашу пользу, потому что проект трудоустройства не ограничен по срокам — мы работаем до результата. Это означает, что продвижение может продолжаться как 1 месяц, так и 1 год (принося по 800 рублей в день на всю компанию, если уж считать, кто сколько теряет). Так что мы, пожалуй, даже больше некоторых кандидатов заинтересованы в их трудоустройстве.
В продвижении мы задействуем множество каналов, свои наработанные базы и базы наших партнеров, а также контакты трудоустроенных нами топ-менеджеров, собственников и акционеров бизнесов.
Конечно, итоги личных звонков, писем и общения не видны со стороны, в отличие от отдельно взятого работного сайта, роль которого в продвижении ничтожно мала, зато он везде на виду.
Что касается отзывов о компании TakeMyTime, есть способ получить абсолютно достоверные рекомендации от настоящих людей — наших клиентов.
Все, кто приходит на личную встречу в офисе, могут получить их контакты и узнать, как на самом деле мы находим работу для топ-менеджеров.
Мы верим, что из каждой ситуации можно вынести для себя полезный опыт и становиться более осознанными в любой своей деятельности.
Благодарим Вас за отзыв.
Опишите Вашу проблему подробнее: когда Вы обратились в компанию и что Вам ответили. На текущий момент у нас не было клиентов с именем Лилия. Дайте нам больше информации, мы обязательно разберемся в ситуации.
Спасибо, что делаете нас лучше!
Благодарим Вас за отзыв.
Опишите Вашу проблему подробнее: Ваше ФИО, когда Вы обратились в компанию и что Вам ответили. Дайте нам больше информации, мы обязательно разберемся в ситуации.
Спасибо, что делаете нас лучше!
всё не правда ?
они сами эти отзывы пишут
скольких уже людей обманули
Благодарим Вас за отзыв.
Опишите Вашу проблему подробнее: Ваше ФИО, когда Вы обратились в компанию и что Вам ответили. Дайте нам больше информации, мы обязательно разберемся в ситуации.
Спасибо, что делаете нас лучше!