Результаты после обучения у Performia - Отзыв о ПЕРФОРМИЯ

Алан 10 апреля, 2024 год Команду Performia узнал благодаря знакомым по бизнесу, которые хвалили ее. Пошел на ПЭН потому что чувствовал, что делаю много что не так в отношении подчиненных, а что именно - не понимал. У меня больше 80 человек в подчинении, фирма по продаже авто и запчастей. Платил всегда выше среднего по рынку, но все равно были проблемы с персоналом. Отсутствие мотивации и т.д.
В течении обучения вынес для себя много полезного, в том числе инструменты для создания позитивной корпоративной системы, для этого нанял отдельного человека. Сейчас активно развиваем это направление. Плюс ввели инструкции по вводу в должность и по наставничеству, чтобы новичкам было проще. На данный момент проблему с линейным персоналом решили полностью.
Лично мне в обучении не хватило какой-нибудь финальной живой встречи, которая дала бы возможность пообщаться лично с преподавателями и коллегами. Но опять же, понимаю что это сложно в наших реалиях, все люди занятые и из разных городов) Комментировать