Екатерина
16 апреля, 2025 год
Новая система мотивации радует, дает возможность хорошо зарабатывать. Компания стабильная, отпуск оплачиваемый 31 день – круто. Основная проблема нехватка персонала, особенно в выходные дни, когда приходится совмещать несколько ролей. Надеюсь, руководство обратит на это внимание.
Комментарии к отзыву